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JCB、主要拠点の支社化と権限委譲により総合展開を強化

〜 さらなる地域への貢献をめざし、地域密着型施策の取り組みを拡充 〜

2005年3月

 株式会社ジェーシービー(以下JCB)は、2005年4月1日(金)付で、北海道/東海/西日本/九州の4地域におけるブランド展開や地場へのソリューション提供の強化を通じた地域貢献の拡充を目的に、東海営業部、九州営業部、2005年4月1日(金)にJCBへの合併が決定しているJCB北海道の3拠点を基に支社組織を新設、発展的改組し、同時に既存の大阪支社もあわせ、これまで以上に各拠点への権限の委譲を実施いたします。

 JCBは、単なるクレジットカード会社の枠にとどまらない「決済総合ソリューション企業」として、生活利便性向上と地域経済への貢献を目指しておりますが、ここ数年の経済変動で激しく変化し厳しさを増す環境下で、迅速な意思決定や経営資源の最適投入とともに、全国一律ではなく各地域個有の事情や特性に合わせて個別案件に迅速かつ適切に対応していく自在性が重要になってきていると考えております。
 すなわち、地域自治体や地場企業、団体などに対する最適なアライアンスの提案推進、地域在住カード会員への良質なサービス開発提供に加え、各地域でのブランド提携カード会社、FC(フランチャイズ)カード会社などメンバー企業と密接な連携をとれる、組織体制の適正化は不可避であると言えます。
 その目的実現のため今般は、主要地域所在の4拠点を、地域密着型の施策を取りまとめる権限と責任を持つ自立した組織とすることが有効であると判断し、既存の大阪支社に加え、東海営業部、九州営業部、JCB北海道を基に新たに支社を新設、既存組織も発展的改組することとしました。同時に各拠点の支社長に、現在の営業本部(イシュイング部門)の地域担当副本部長という権限に加え、加盟店本部(アクワイアリング部門)、営業推進本部(ブランド提携カード会社サポート部門) 、業務推進本部(FCカード会社サポート部門)の担当副本部長としての権限も委譲することで、地域密着型の組織運営が可能な新体制を構築いたします。

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