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JCB、より強固なセキュリティを求めるユーザー企業にむけた
職域ICカードソリューション「Offica」にPKIの新機能追加

〜10月に大阪ガス株式会社に多機能IC社員証を発行、順次展開〜

2004年9月

 株式会社ジェーシービーは、最新のICカード技術を活用し、企業の情報資産を守るセキュリティ機能や、社員食堂などでの社内キャッシュレス機能などをクレジットカードにリンクされた社員証カードに搭載する多機能ICカードソリューション「Offica(オフィカ)」へ、接触式ICカードを用いた強固なPKI機能を新たに追加いたします。
 本件のファーストユーザーとして、2004年10月、大阪ガス株式会社が、出向者を含む従業員、約9,000名を皮切りに、順次、同社グループを対象に多機能社員証ICカードを発行する見通しです。

 「Offica」では従来、非接触IC「Felica(フェリカ)(※1)」をベースとした各種ソリューションをご用意しておりましたが、今般は新たに同一カード上に接触ICを同時搭載することで、電子証明書による強固なPKI機能を実現し、機能ラインナップ拡充が可能になります。具体的にで実現できる機能は以下のとおりです。
(1) ICカードを用いた社内ネットワークへのログイン認証
電子証明書の格納されたICカードがないと社内のネットワークにログインできません。
(2) パソコン端末のロック
離席時などにはカードを抜き取るとパソコンの画面をロックし、不正な使用を防ぎます。
(3) SSLクライアント認証
Webアプリケーションの利用時に、電子証明書認証を行い、不正なログインを防ぎます。
(4) 無線LAN認証
無線LANでのネットワーク接続時に、電子証明書を利用した認証を行い不正な接続を防ぎます。
(5) SSL-VPN
社外からのネットワークアクセス時に社員証に格納された電子証明書を用いたSSL接続を実現し、情報盗聴や改ざんを防ぎます。

 JCBでは今後、企業のみならず、大学・官公庁・病院など「セキュリティ」と「IDカード」さらに「域内少額決済」というキーワードをもとに、同様のシステムを初年度15社に対し提供していく計画です。

※1 「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した技術方式です。「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。

■大阪ガス導入事例のご紹介
 今般JCBの開発したソリューションのファーストユーザーである大阪ガスでは、JCBの提供する「Offica」の特長であるJCBカードと、多機能IC社員証カードを2枚別個に発行し、社員証カードの少額決済をJCBカードにリンクさせることにより、それぞれを有効に活用いただきます。
 大阪ガスにて導入予定の新多機能社員証カードは、「ハイブリッドカード」と呼ばれる非接触ICチップと接触ICチップを1枚のカード上に搭載したもので、非接触ICカードの利便性と接触ICカードのより強固なセキュリティ機能とを兼ね備えたカードです。
 大阪ガスでは、昨今社会問題になりつつある情報漏えいリスクへの対応として、従来の社員証から、より強固なセキュリティ機能を持ったICカードへの切替えを検討しておりました。
 カードの機能として、非接触ICインターフェースでは、入室管理・出社退社時間管理・社内食堂決済・社内自動販売機決済などを実現し、接触ICインターフェースでは、電子証明書を使用した強固なPKI機能による社内ネットワークアクセス認証管理を実現します。
 特に、今回はWindows Server 証明機関で発行される電子証明書を採用することにより、通常1ライセンスあたり数千円〜数万円(年間)のコストがかかることも多い電子証明書ライセンスを低コストで導入し、PKI機能の実現に成功しています。
 また、「ICカード発行支援システム(仮称)」パッケージをご利用いただき、電子証明書の発行からカード発行情報の作成、カードへの書き込みまで、シームレスなカード発行運用を可能とし、関係者の業務負荷軽減を実現しています。

 さらに、社員証とクレジットカードとの連動によって、社員全員にクレジットカードを発行し、従来行っている給与天引業務の軽減と、経費精算の合理化に役立てるなど、社員証とクレジットカード、2枚のカードの特長を効果的に利用していただき、より便利に、より効率的なシステムを構築されています。例えば、社員の出張時のチケットをイントラネット上で電子的に手配し、且つ精算もクレジットカード決済を利用することで、煩雑な出張手配業務の簡素化と事後の精算業務の合理化を同時に実現しています。

 社員証での入退室管理・コンピュータセキュリティ管理などセキュリティ向上と、クレジット機能を有効に活用しての社内キャッシュレス化による利便性向上、ならびにクレジットカードを利用することでの経費精算業務の効率化を実現した好例と言えます。

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